Ce lundi 25 août 2025, l’usine de recyclage des plastiques PAPREC à La Neuve-Lyre (Normandie) a vibré au rythme d’un nouveau SafetyDay signé Implic-Formation. Pour la deuxième année consécutive, collaborateurs et managers se sont prêtés au jeu des ateliers ludiques et apprenants, avec un objectif clair : renforcer la culture sécurité tout en créant une véritable dynamique collective.

🔎 5 ateliers co-animés par les managers et collaborateurs pour couvrir les grands enjeux sécurité:

• Consignation des machines – “Stop & Lock” : un parcours interactif pour apprendre les bons gestes et éviter les accidents lors des interventions techniques.

• Premiers secours – “Code-Choc” : un serious game palpitant autour du défibrillateur et du massage cardiaque, avec la fameuse musique Stayin’ Alive.

• Risques routiers – “Dans ma cabine” : un jeu de plateau pour sensibiliser aux dangers liés aux engins et camions, et partager les bonnes pratiques.

• Chasse aux risques – “Risk Hunter” : un rallye-photo en zone industrielle pour détecter, photographier et analyser les risques réels du quotidien.

• Évacuation – “Mission Évac’” : une mise en situation grandeur nature pour s’entraîner aux rôles de guide-file et serre-file dans une évacuation d’urgence.

Chaque atelier, conçu comme un challenge collectif, a permis de transformer des sujets techniques en expériences vivantes, engageantes et mémorables. Les formateurs d’Implic-Formation ont accompagné et formé, en amont de l’événement, les 10 co-animateurs des 5 ateliers (approche pédagogique de l’animation déléguée).

🎤 Un final fédérateur

La journée s’est conclue en beauté avec le “Slogan Sécurité 2.0”, où chaque équipe a inventé et scandé son cri de ralliement sécurité, dans une ambiance à la fois créative et fédératrice. Un moment fort qui laisse une trace symbolique et motive à prolonger les bons réflexes au quotidien.

💡 Les bénéfices du SafetyDay

• Sensibilisation concrète : les collaborateurs repartent avec des gestes simples, ancrés par l’expérience.

• Cohésion renforcée : apprendre en équipe crée du lien, de l’énergie et de la fierté collective.

• Motivation durable : la sécurité devient un sujet vivant, positif et incarné.

👉 Chez Implic-Formation, nous en sommes convaincus : quand la sécurité se vit ensemble, en mode ludique et participatif, elle devient plus qu’une obligation… elle devient une force collective.