Eclairage très intéressant sur l’approche de l’entreprise libérée qui favorise sa digitalisation, son agilité, sa performance et le bonheur de ses employés et de ses managers :
http://www.omninnov.com/2016/03/etre-digitale-lentreprise-se-liberer/
http://www.omninnov.com/2016/03/etre-digitale-lentreprise-se-liberer/
Ce lundi 25 août 2025, l’usine de recyclage des plastiques PAPREC à La Neuve-Lyre (Normandie) a vibré au rythme d’un nouveau SafetyDay signé Implic-Formation. Pour la deuxième année consécutive, collaborateurs et managers se sont prêtés au jeu des ateliers ludiques et apprenants, avec un objectif clair : renforcer la culture sécurité tout en créant une véritable dynamique collective.
Le groupe Entremont/Sodiaal a fait appel à l’équipe de Implic-formation pour co-concevoir et co-animer un atelier de sensibilisation-action ludique autour des TMS pour sa journée QHSE 2025 sur son usine de Montauban en Bretagne (35)
Le 21 mars 2025, l'expérience "Glacier Impact" a plongé 49 collaborateurs de JIZ MARKETING dans une aventure collective à 1900 mètres d'altitude ! Objectif ? Renforcer la cohésion, challenger l’intelligence collective et reconnecter chaque participant aux enjeux du...