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Le groupe TIRU-EDF utilise le teambuilding augmenté de Brochet-Teambuilding pour booster ses journées d’intégration des nouveaux collaborateurs !

Le groupe TIRU, filliale d’EDF et leader de la gestion des déchets transforme ses journées d’intégration de ses nouveaux collaborateurs en mode cohésion, engagement et motivation grâce au teambuilding augmenté de la gamification et de la créativité DIY.

Le groupe TIRU, leader européen de la gestion des déchets et de l’économie circulaire, a missionné l’équipe de Brochet-Teambuilding pour animer et faciliter ses journée d’intégration des nouveaux collaborateurs de mars 2018 organisée sur son site pilote ISSEANE à Issy-les_Moulineaux région parisienne.

L’équipe de Brochet-Teambuilding a conçu une expérience de Teambuilding hybride de 3 heures associant judicieusement plusieurs temps forts :

  • 1 heure de Serious Game en mini-équipes le matin en mode Speed Quiz avec boitiers de vote sur les informations Corporate apportés aux nouveaux arrivants,
  • 1 heure d’exercices collectifs dynamiques l’après-midi en mode intelligence collective : Le Cercle des dates anniversaires autour de la communication non verbale et le Carré magique autour de la conduite d’un projet commun,
  • 1 heure d’exercice final de créativité collective en fin de session sur le modèle du DoItYourself et de l’économie circulaire autour des valeurs et de la mission du groupe TIRU.

L’expérience de teambuilding augmenté a permis de dynamiser les journées d’intégration, de rendre les participants plus attentifs aux informations clés sur le groupe TIRU et de renforcer la cohésion entre les collaborateurs grâce à de l’action collective stimulante et apprenante !

Gbrochet

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