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Un programme teambuilding innovant intégrant approche par le jeu/approche ludique et gestion de l’incertitude !

Objectif : Comment piloter son entreprise, son projet, son équipe dans une situation d’incertitude ?

Se concerter, émettre la maximum d’hypothèses, mêler les idées et les actions pour anticiper et mieux appréhender l’incertitude – de manière conviviale, agréable et ludique au cours d’un programme team building. Grâce aux explications pertinentes de Daniel Mercier (guide de haute montagne et formateur Sécurité au travail – spécialiste sécurité travaux en hauteur) et l’accompagnement d’Alexandra ou Guillaume Brochet (spécialisés en animations team building), les participants vont vivre des ateliers variés et ludiques (en intérieur et extérieur si espaces extérieurs). Un briefing ou un audit en amont est réalisé. Le programme est proposé sous forme de modules existants à adapter ou totalement sur mesure en fonction de vos priorités.

Les équipes de 5 à 10 participants, vont vivre une expérience apprenante originale sur un thème qui concerne le plus grand nombre.

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Exemple d’ateliers (alternance ateliers statiques et dynamiques) : jeu de rôle autour de l’organisation d’une mission en tenant compte des contraintes environnementales, temporelles, financières, humaines connues ou non (ex.: organisation d’une grande randonnée fictive), jeux team building intérieur/extérieur, quiz vidéo projeté avec réponses boîtiers électroniques, jeu de reconstitution à l’aveugle…

Programme réalisable sur une durée de 2 à 4 heures– Animation en français ou en anglais.